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[大阪]地方創生事業の営業マネージャー候補【グリットグループホールディングス株式会社】

 グリットグループホールディングス株式会社

募集ポイント

【配属について】
本ポジションは、地方創生事業への配属を想定しており、配属企業については内定時に確定します。
※同グループでは、複数のグループ企業にて協業して事業を運営するなど、柔軟な対応をとっています。
 なお、配属企業によって、給与・福利厚生等に変更はございませんのでご安心ください。

仕事内容

同社の地方の地方創生事業の営業マネージャー候補として、地方自治体の活性化を移住定住、採用、教育、スポーツなどのグループシナジーを活かして提案する地方創生事業をご担当いただきます。
同社内でも成長性が高い事業の1つであり、関西支社での事業部新設に伴う責任者候補の募集となります。

【具体的な仕事内容】
 ・関西エリアの事業部門のマネジメント
 ・法人顧客、地方自治体への営業活動全般
 ・全国のパートナー企業との折衝、顧客企業の開拓・営業・折衝
 ・クライアントへの企画書作成、実績管理などの事業運営に関わるその他業務 など

仕事のこだわり・特徴ポイント

研修制度あり ブランク有OK HAPPYボーナス 急募 上場企業 3年連続成長企業 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 土日休み 完全週休二日制 時短勤務可能 育児・介護休暇取得実績あり 住宅手当・社宅 管理職

募集要項・概要

募集背景

業績好調による増員のため

求める人材

必須要件
■法人営業、企画提案営業のご経験(5年以上)
■マネジメント経験

【求める人物像】
■自律的に行動することができる方
■様々な立場のメンバーと協働することができる方
■新しい組織のため、0から1を立ち上げる力をお持ちの方
■トライアンドエラーを繰り返しながら、
 スピード・柔軟性・チャレンジ精神をもって業務に取り組める方
■年齢、経験に関係なく、人間力と実力主義の基で働くことの出来る方

【同グループ全体として求める人物像】
■総合的な考える力・認識能力:
 好き嫌いのない好奇心を持ち、物事を正確に認識し、持続的な思考ができる。
■ポジティブコミュニケーション:
 傾聴・アクティブリスニングが出来て、親和性が高まる関係性を築くことができる。
■自責の課題解決力:
 問題解決に向けて責任感と当事者意識をもって参加する。
■謙虚な向上心:
 他者の良い考えを柔軟に受け入れ、自律的に成長する姿勢とその行動。
■「人に寄り添い応援する事業」が好き:
 同社の事業内容に強い興味と愛情を持っている。


歓迎要件
■広告業界のご経験
■人材業界のご経験

雇用・契約形態

正社員

勤務・就業規定・その他

勤務地

その他

■勤務地:関西支社(大阪府大阪市中央区南船場)

■最寄り駅:地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩 3分

勤務時間

09:00~18:00 (実働:8時間)

【残業】
時期にもよりますが、グループ全体で月平均37時間(2016年度実績)となります。

給与

500万円~800万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
※基本的に、月45時間分のみなし残業手当を含む。
■昇給:年2回(5・11月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■交通費
■出張手当

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■社員旅行(年1回)
■各種研修制度

休日・休暇

■週休2日(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日124日(2016年)
■年次有給休暇
■疾病予防休暇
■特別休暇

選考方法

手順

書類選考】
 ↓
【1次選考】 内容:面接(面接官:人事担当者)
 ↓
【2次選考】 内容:面接(面接官:事業責任者)
 ↓
【3次選考】 内容:面接(面接官:グループ代表)
 ↓
【内定】
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【応募の手順】
ご応募の受付は、(1)<WEB応募>、(2)<メール応募>で受付をさせていただいております。

(1)WEB応募の場合
当ページの『応募する』のボタンをクリックし必要事項をご記入の上、送信してください。

(2)メール応募の場合
「FindWorkを見た」とお問い合わせください。
info@t-and-p.co.jp/採用担当 宛にメールをください。

企業概要

企業名

グリットグループホールディングス株式会社

設立

2004年4月

従業員数

193名 ※グループ合計

資本金

32,600,000円

売上高

27億円(2017年9月期)

事業内容・会社概要

■グループ全体の経営
■グループ経営統括機能

【グリットグループについて】
 グリットグループホールディングスは、体育会就活支援のアスリートプランニング、
 IT技術研修のエンベックスエデュケーションなどを中心として、
 人材・教育・福祉・スポーツ・地方創生を展開しているグループです。
 同社の出発点は2004年。体育会就職支援のアスリートプランニングとして事業を開始し、
 体育会就職支援ではリーディングカンパニーと言われるまでに成長しました。
 2014年からグループ経営を開始し、現在では人材事業の他に、IT技術研修事業、
 福祉事業、地方創生事業、スポーツ事業を行っています。

【グループ会社について】
 株式会社アスリートプランニング、株式会社APパートナーズ、株式会社エンベックスエデュケーション、
 株式会社セイル、株式会社マイベース、一般社団法人日本教育機関支援センター、株式会社志、
 シングルマザーサポート株式会社、株式会社キャリアメイト、株式会社ソキエシステム、
 株式会社フォーハンズ、ジーマークス株式会社


 この求人の紹介会社

株式会社Sawa

設立 2014年5月

従業員数 

資本金 500万円


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